Heinz首席执行官的薪酬在2012年降至1440万美元

2019-05-28 09:09:23 毋揽恁 26

N EW YORK(美联社) - 全球最大的番茄酱生产商HJ Heinz Co.表示,根据美联社对监管部门的一项分析,该公司2012财年向首席执行官提供了价值1440万美元的薪酬待遇,比去年下降了8%。备案。

自2000年以来一直担任首席执行官的威廉·约翰逊(William Johnson)的薪酬下降主要是基于绩效的奖金支付较低的结果。 该公司截至4月29日的财政年度的净收入比上一年下降了7%。

同时担任董事长兼总裁的63岁约翰逊的薪水为130万美元,比上一年增长4%。 他的股票和期权达到410万美元,而去年为400万美元。

他的奖金为770万美元,比890万美元下降了13%。 激励薪酬基于公司公式,该公式使用包括公司销售增长和盈利能力在内的指标。

所有其他补偿,包括汽车补贴和退休计划供款,从140万美元减少到130万美元。

与其他食品公司一样,亨氏在过去一年中提高了其产品的价格 - 如Ore-Ida冷冻马铃薯和Classico意大利面酱 - 以抵消不断上涨的商品成本。 这家总部位于匹兹堡的公司还表示,它将裁员和关闭工厂以降低成本并提高生产率。

随着国内经济增长的挣扎,该公司还专注于巴西,中国俄罗斯和印度尼西亚等国家,这些国家的增长速度超过了美国和西欧。

展望未来亨氏预计2013财年每股收益将增长5%至8%,不包括特殊项目。

AP公式通过增加公司为递延补偿支付的工资,奖金,津贴,高于市场的利息以及所授予的股票和股票期权的估计价值来计算高管的总薪酬。

该公式不计算养老金福利现值的变化。 这使得AP在大多数情况下与公司向美国证券交易委员会报告的总数略有不同。

公司分配给高级管理人员的股票和期权奖励的价值是公司期望奖励随着时间的推移对执行者的价值。 公司使用几种公式之一来计算该值。 这个数字只是一个估计数,而高管最终收到的数据将取决于公司股票在获奖后的几年内的表现。

大多数股票薪酬计划要求高管等待指定的时间来接收股票或行使期权。