国家人力资源部门领导下台

2019-09-07 03:27:02 竺撮 26

加利福尼亚州,加利福尼亚州(美联社) - 加州人力资源部的高级管理人员将于周五离开,因为州监督机构批评该部门未能实施州长杰里的布朗政府改革。

萨克拉门托蜜蜂周四报道(http://bit.ly/1fuCdC4)CalHR主任Julie Chapman即将退休,她的副手Howard Schwartz将离开,恢复他在国家养老基金的前公务员职位。

他们的任务是实施布朗的计划,通过他们部门处理劳资关系和员工管理的工作,提高政府效率和效率。 这包括改善州政府的招聘和员工保留,鼓励工作文化更灵活,更少官僚主义。

但小胡佛委员会周四发布的一份报告称该部门尚未制定战略计划,尚未精简许多人力资源职能,也无法衡量重组进度。

“如果为公众服务的355,000名加利福尼亚人没有足够的资格,训练有素并且有动力去取得成功,那么法律,法规,政策和程序对政府来说意义不大,”委员会主席Jonathan Shapiro写道。

如果报告与领导层变动之间存在联系,政府运营发言人不会告诉蜜蜂。

该部门成立于2012年,是州长杰里布朗重组州政府计划的一部分。 它有9400万美元的预算和290名员工。

现年55岁的查普曼自1988年以来一直为各州政府的人力资源和劳动关系工作而退休。通过她的职位,她还担任加州公务员退休制度的董事会成员,这是美国最大的公共养老基金。

财务部的Richard Gillihan将担任CalHR的代理主管。 CalHR劳资关系副主任Pam Manwiller已晋升为代理首席副主席。